Dubbele Feli Ing.
Myrthe feli met de reversi.
Penny
Hoop doet leven,leven geeft hoop!!!!
Myrthe feli met de reversi.
Penny
Hoop doet leven,leven geeft hoop!!!!
AMSTERDAM - Alle TNT-postbestellers die meer dan 25 uur per week werken, verliezen hun baan. Het bedrijf heeft alle medewerkers in de postbezorging vrijdag een brief met folder gestuurd waarin de directie dit aankondigt.
De medewerkers van wie de functie komt te vervallen hoeven niet te rekenen op een nieuwe baan binnen de organisatie. Hetzelfde geldt voor alle medewerkers die buslichtingen verzorgen met een contract van 15 uur per week of meer.
Duizenden mensen
Volgens een woordvoerder van TNT verliezen als gevolg van de reorganisatie 'duizenden mensen' hun baan, al kon hij niet zeggen om hoeveel medewerkers het exact gaat. "Die getallen komen nog aan bod in overleg met de ondernemingsraad." Begin dit jaar werkten er ongeveer 15.000 fulltimepostbodes bij TNT.
Medewerkers die minder dan 15 uur werken, kunnen in principe blijven. Zij moeten echter wel flexibeler gaan werken en krijgen met nieuwe roosters te maken.
Medewerkers krijgen na de zomer een brief waarin hun wordt verteld wat de plannen betekenen voor hun persoonlijke situatie. De reorganisatie moet in 2013 zijn afgerond.
De manier waarop het bedrijf in de toekomst post gaat bezorgen zal de komende jaren radicaal veranderen.
De medewerkers van wie de functie komt te vervallen hoeven niet te rekenen op een nieuwe baan binnen de organisatie. Hetzelfde geldt voor alle medewerkers die buslichtingen verzorgen met een contract van 15 uur per week of meer.
Duizenden mensen
Volgens een woordvoerder van TNT verliezen als gevolg van de reorganisatie 'duizenden mensen' hun baan, al kon hij niet zeggen om hoeveel medewerkers het exact gaat. "Die getallen komen nog aan bod in overleg met de ondernemingsraad." Begin dit jaar werkten er ongeveer 15.000 fulltimepostbodes bij TNT.
Medewerkers die minder dan 15 uur werken, kunnen in principe blijven. Zij moeten echter wel flexibeler gaan werken en krijgen met nieuwe roosters te maken.
Medewerkers krijgen na de zomer een brief waarin hun wordt verteld wat de plannen betekenen voor hun persoonlijke situatie. De reorganisatie moet in 2013 zijn afgerond.
De manier waarop het bedrijf in de toekomst post gaat bezorgen zal de komende jaren radicaal veranderen.
Hoi meid, heb te doen met die 15.000 man, misschien hebben ze hun eigen brief bezorgd. En alsof je met 25uur per week een goed inkomen had. Triest hoor.
Uitgelichte posts
